Categoría: Liderazgo

El workaholism, o adicción al trabajo, va más allá de la dedicación intensa y persistente, afectando la salud y relaciones personales. Detectar señales como la pérdida de descanso, obsesión por la perfección y deterioro de la salud es crucial para abordar este problema en el entorno laboral.

La persuasión busca cambiar actitudes puntualmente con voluntad y la influencia, que perdura, puede darse sin intención. Líderes eficaces dominan ambas, apoyándose en comunicación, conocimiento y habilidades emocionales. Principios de Cialdini, como la reciprocidad o la escasez, ilustran estrategias persuasivas, pero es vital evitar la manipulación y enfocarse en la ética para agregar valor a los demás.

El miedo a equivocarse puede paralizar la toma de decisiones; seguir un proceso definido, evaluar alternativas y actuar son clave.